【直話直樹】脫離魔掌的煩惱

「有頭髮邊個想做癩痢」，話說當年年少無知，由父母一手推崇要讀商科、做銀行，孝順父母的筆者當然竭盡所能，完成父母交付的使命，進入銀行界後就似一個深淵，起初不知不覺為人工能力升職，直到進入客戶經理的黑洞，才發現自己慢慢已經「洗濕個頭，返唔到轉頭」…

你想要金錢，可能會短暫有，因為現在年輕有氣有力，不過到了客戶經理的階層就只有看著佣金做人，不要去多想職業前景，最多只會底薪加一點，不知不覺間你會發現身邊以前的同學人工愈來愈高，你底薪連佣金都不及他們的月薪，然後同學聚會討論的話題都是專業的內容，自己作為一個金融從業員卻跟不上進度，才發現自己多年來並沒有進步過…

既然工時長、職業前景又並不是特別好，為什麼不考慮轉換工作？「魚唔過塘唔肥」，大家都深深明白的道理，問題是已經沒有其他魚塘可以收留了。第一個選擇是一項平步青雲的路，可以轉去第二間銀行加底薪，有心的客戶亦可能會跟隨，然後朝著成為管理層的目標進發，不過管理層其實一樣跑數，前線就是一層捽一層，你的職位愈高壓力就愈大，筆者以前亦提過不少曾經做到分行經理結果亦是自殺收場的個案。

另一個魚塘是投資專員，不少的客戶經理都想當，正正因為如此造成競爭激烈，一來需要有多年的經驗、二來需要良好的業績記錄、三來可能要減人工。難度又高但回報卻不高，人工有可能減已經不在話下，將來升職加人工的機會更是少之又少，不少同事未到這一步已經捱不下去，有時候到了這一步時就可能已經成魔，想繼續失實推銷去賺錢，隨時一生一世。

後勤部門的魚塘歡迎你，當然取捨是人工低，生活苦悶，經濟環境不佳時隨時第一批被放棄。有些前景良好的職位例如基金公司的工作等，一句「沒有相關經驗」就可以遠遠把你拒諸門外。世上永遠都會出現「有雞先定有蛋先」的問題，不給人們機會又要有相關經驗，沒關係，你可以選擇放棄幾年來的努力，由新入職同事重新開始。

最後一個是最困難的選擇，就是放棄金融業，找金融業以外的魚塘也好、自己創造一個魚塘也好，條條大路通羅馬，明白需要不少的勇氣，但如果你還自覺年輕，不怕重新開始的話，你可以一試，因為失敗了最多回到原地，銀行前線的魚塘永遠有空缺。

致所有努力想離開現今魚塘的客戶經理們，不要放棄你的目標，就算你深知已經無法轉去其他魚塘也好，也不要失望，要相信自己可以成為魚塘中的霸王，就算香港銀行的ＣＥＯ亦可以是銀行前線員工出生的。