【直話直樹】請病假有罪？

一日十多個鐘工作時間，日日跑數當做運動，身體一日比一日差，平時全靠意志力堅持，甚少病倒的鐵人也總會有倒下的一天，而且一旦病的話，絕對不會輕，究竟客戶經理病的時候會如何呢？

一般人覺得同「打工仔」一樣，請完病假就還債，補返還未完成的工作，客戶經理就追返當日的業績就可以。沒有錯的，但不止如此，日常一點也不重要的你，回到公司會被上司指責，團隊當天就是因為少了你一個，結果同事要分擔你的工作之餘，少了一個人追趕業績，結果團隊業績不達標。突然一個生病就成為了代罪羔羊、發洩工具，真的只有失去才知道自己有多重要。

在這個行業裡，沒有人會可憐你生病，什麼分擔你的工作？如果分擔了的話，為什麼回來要追回自己的業績呢？你病假時如果有客人來到，同事們只會虎視眈眈，團隊的好同事當然會幫你見客，而且有幾盡得幾盡、博命推銷，成功的話業績就是自己的，不成功又破壞了客人關係的話，就生病的同事回來會承擔修補。

這些都是上司允許的，只要有業績就不管過程的文化，更何況上司是從來不會認為同事會生病的，所有的病假只是同事偷懶的藉口，如果同事緊張自己的客人、緊張自己的業績，一定會堅持上班的。如果你突然休息一天，證明你本來就沒有約定客人與當天會面，是一早有部署的休息，先入為主的觀念，如果翌日見你精神奕奕就會對你處處針對。

說到底，流行性感冒的意思是容易大規模感染的感冒。病毒的傳播極快，尤其是同一間分行，日見夜見，傳染的機會當然會有，不過只要你不是第一個染病的話而不幸感染，很大機會亦會被視為故意作病的情況，醫生證明是必須的，沒有醫生證明會視為曠工，警告信一封。多人感冒的情況出現的話，則代表集體曠工，在上司的腦海就不會出現感冒真的很嚴重，大家要注重身體的情況出現。

不知不覺間，在銀行裡請一日假就像成為了罪人一樣，銀行的運作因為你而受損，業績亦因為你的不達標，同事亦因為你而士氣低落，傳播一種懶惰的情緒出去。休息了一日後，種種的指責、處罰就會為你準備好。總之，做得客戶經理就應該要為銀行賣命。

「唔好意思，我發燒想請一日假」「記得聽日帶醫生紙比我」這是真實對話，當中沒有半點情感與問候。